事情是这样的：去年10月我进入公司时，公司合同上有社保，但当我在1月份成为正式员工时，当公司问我是否想购买社保五项保险时，我说我暂时不买，从那以后就没有人跟进。现在，我想让公司为我购买社会保险，并弥补过去几个月的社会保险，使我不再成为一名普通员工。合法吗？？非常感谢。

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