我们公司存在严重的加班问题。我们实行12小时轮班制，每月加班超过170小时。我问起劳动仲裁的事。他们说支付加班工资并不违法。工作时间太长，无法忍受。我想辞职。如果我在这种情况下辞职，我能得到补偿吗？
劳动纠纷
2022-03-19 07:04
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能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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因加班辞职如果满足了单位未及时足额支付加班的劳动报酬，则有经济补偿金。劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
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劳动仲裁时，劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
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