相关知识推荐
试用期间的工资是多少
及时是在劳动试用期内,劳动者的合法权益也是需要得到法律保护的,也可以拿来应有的工资,但是劳动法对于试
停工留薪期及期间工资应该怎么确定
职工的停工留薪期是根据其伤情的严重状况来确定的,一般不超过12个月,但伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个
停工工资
《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应
停工停产期间的工资如何确定?
停工停产期间的工资如何确定?原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十二条规定,
工伤休息期间工资多少
劳动者在停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我