雇人工作突发疾病死亡，该怎么办？
工伤赔偿
2022-03-20 17:53
人浏览
共3位律师解答
-
工作中突发疾病一般是不算工伤的，但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的，可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素
-
在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
-
因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台湛江律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
在公司里突发疾病死亡是工伤吗？
根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》（劳办发[1994]177号）的规定，蔡某系工作时间发病
工伤死亡赔偿人看过
-
工人上班时间突发疾病死亡怎么办申请工伤认定，要求赔偿
安庆律师
人看过
131人咨询过
去咨询 -
在工作岗位突发疾病算工伤吗
01:19
人已看 -
突发疾病死亡是否属于工伤？
职工突发疾病死亡的原因很多（不包括因患职业病而死亡的情形），因此，并不是都可认定为工伤；认定为工伤要
工伤认定人看过
-
工作中突发疾病死亡，算工伤吗
正文：工作中突发疾病死亡，算工伤吗工作中突发疾病死亡，算工伤吗职工在工作中不是因为事故伤亡，而是由于
工伤认定人看过
-
工作中突发疾病死亡怎么办可以通过法律途径解决
沈阳律师
人看过
368人咨询过
去咨询 -
上班时间突发疾病是否属于工伤
劳动者在单位上班时突发疾病死亡的，属于工伤。《工伤保险条例》明确规定了，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48
劳动法人看过
-
上班时突发疾病死亡怎么办因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对
营口律师
人看过
192人咨询过
去咨询 -
您好，施工现场突发疾病死亡如何赔偿？如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。《工伤保除条例》第十四条职工有下列情
邢台律师
人看过
359人咨询过
去咨询 -
突发疾病死亡赔偿，突发疾病猝死，我家该承担责任吗？突发疾病导致人身死亡的，若经劳动部门鉴定，属于工伤的，由用人单位承担全部赔偿责任。若不属于工伤的，属
宝鸡法律问答顾问律师
人看过
382人咨询过
去咨询 -
劳动法突发疾病死亡，在工作时间突发疾病死亡，工作单位不给处理你方亲属可以去人社局申请工亡认定
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
因工作期间突发疾病死亡，家属应该怎么办对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
唐山法律问答顾问律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
雇人干活突发疾病死亡，应该怎么办因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对
白银法律问答顾问律师
人看过
-
我在工地上被膨胀剂把皮肤搞烂了，可能要大笔医药费又要休息很长如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康
江门律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
上夜班连续工作几个小时，外出公司门口附近买宵夜，被酒驾麽托车如果符合下列情形的，能鉴定为工伤：劳动者在正常上班期间因工受伤的；在单位上下班前后，从事预备性或者收
东莞律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
在饭店打工然后手腕处肌腱割断了然后赔偿费用赔偿多少合适呢？工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利
东莞律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
当别人找你帮忙时 我受伤了 动手术的那种 被帮工人只付医费工伤治疗中不能报销的费用一般由受伤职工自行承担，但用人单位有过错的或者第三人有过错的，则根据其过错程
中山律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
想问一下，我现在的工作在美团优选上班，在7月份是跟A老板打工讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
中介介绍的暑假工工伤有赔偿吗？你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
在上班时间使用公司提供的交通工具发生了交通事故，公司需要承担那交通事故主要责任人是谁呢？
知荣团队律师
人看过 -
父亲因工伤在家休养，公司都没有把复查的费用打过来，说什么要通工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级
智奇诺团队律师
人看过
加载中