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我表弟的公司现在要求与他们签订的合同是这样的。其他的都是标准合同,但上面有一个专栏:照顾好自己的伤害。这符合劳动法吗?他们从事的行业有风险。虽然工资相对较高,但这样的合同是否具有法律效力?

合同纠纷 2022-03-20 21:20 人浏览
共3位律师解答
  • 在签订合同的时候会出现一些合同排他性条款,这个排他性条款通常是属于有效的条款,只是说会对合同某一方有一些利益损失。在合同中尽管很少会出现排他性条款,但是并不意味着这个合同排他性条款就一定没有法律效力
  • 合同效力,指已经成立的合同在当事人之间产生的法律拘束力,即法律效力。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同
  • 无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。
    无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
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