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问题详情我进了一家工厂，有一次我旷工两天算是自离你

劳动纠纷 2022-03-21 00:43 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》没有自离规定，不过有规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情形
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    2022-03-21 00:34

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  • 自离是劳动者违法解除劳动合同，属于个人单方违约。如果给公司造成损失的，要承担赔偿责任。员工自离，是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同义务的情形
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-03-21 00:36

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  • 你好，员工自动离职后，用人单位应该支付工资。但是，如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失，用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。 如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其应得的工资报酬
    劳动纠纷律师团队律师
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    2022-03-21 00:43

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