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视为用人单位与劳动者签订了无期限劳动合同。它与订立无期限劳动合同有什么区别吗

劳动纠纷 2022-03-22 16:33 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同期限劳动合同的区别有:解除劳动合同是指在劳动合同期限内提前解除劳动关系;期限劳动合同是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。
    劳动合同解除根据不同情形,需要履行不同的法律程序,如果未履行必要的法定程序就要受到处罚
  • 1,无固定期限劳动合同是劳动合同的一种,表明公司已签订劳动合同
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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