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你好，我因工负伤。雇主说我严重违反了规定。让我签字。未来工伤赔偿会受到影响吗？我没有违反规则。

工伤赔偿 2022-03-22 21:10 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十六条规定了排除工伤认定的三种法定情形，即因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。职工从事工作中存在过失，不属于上述排除工伤认定的法定情形，不能阻却职工受伤与其从事本职工作之间的关联关系
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    2022-03-22 20:44

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  • 违反安全生产规定不影响工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等
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    2022-03-22 20:51

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  • 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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    2022-03-22 21:10

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