你好，我于1994年加入公司，劳动合同于2012年8月到期。由于公司不支付加班费，且未缴纳养老金公积金，我根据《劳动法》第38条的规定提出终止合同。如何计算赔偿？我能要求公司支付加班费吗？非常感谢。

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