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我有件事要问你:2006年我在我的单位工作。以前,我所在的单位提供保险。后来,我没能管理好。我以前没有签过合同。我去年签了一年的合同,今年没有签。在这种情况下,我辞职了,或者公司解雇了我。原因是什么?你能得到补偿吗?

劳动纠纷 2022-03-27 06:52 人浏览
共3位律师解答
  • 工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
  • 劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
  • 公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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