你好我还没有在这里签劳动合同。我如何识别工伤？
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申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果具体计算赔偿额
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你是否有劳动合同
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先认定工伤。认定工伤的前提是确认劳动关系
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法律分析：在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
（一）若单位与您没有签订《劳动合同》，认定劳动关系存在的凭证还有：
1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；
2、“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招聘的“登记表”、“报名表”等；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言；
6、当时受伤是否有报警的记录。 -
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