我于2012年4月来到我们公司。试用期为一个月。合同于5月签订。我们每年签一次合同。目前，我有2012年和2013年的合同。我今年还没有签约，但我的单位到现在还没有给我交社保。我已经两年没付了。我想在离开后申请仲裁。我能弥补吗？

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