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因企业未与我签订劳动合同，未按规定缴纳社保，我被解聘。劳动仲裁后，确定劳动关系存在，企业应当支付社会保障和经济补偿。该企业拒绝接受仲裁结果，向法院上诉后败诉。仍然拒绝赔偿。在我申请强制执行后，法院回复说公司账户中没有钱。我该怎么办？我现在掌握的材料是仲裁裁决和法院判决。

仲裁 2022-03-31 12:47 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁裁决被申请人不执行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行

法律快车咨询顾问

2022-03-31 12:30

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劳动仲裁裁决的执行需要当事人申请执行，根据《企业劳动争议处理条例》第三十一条，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

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2022-03-31 12:31

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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。

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2022-03-31 12:47

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