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谁对农村住房建设的雇主和雇员的伤害负责

损害赔偿 2022-03-31 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动
  • 受害人可以向雇员和雇主主张赔偿权利,并且要求他们承担连带赔偿责任。因为,雇员不小心致他人受到损害,其行为后果应由雇主承担赔偿责任。其次,雇主是工程发包人,如果他将工程发包给没有资质或不符合安全生产条件的承包人,具有选任过失,应与雇主承担连带责任
  • 工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
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