你好，我想问一下，公司是否会终止我第三次怀孕的劳动合同？你有产假福利吗
劳动纠纷
2022-04-03 01:02
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产假期间员工有违法法律法规的行为，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等 -
你好，公司这属于违法解除劳动合同，需要根据你的工作时间来支付经济赔偿金，如果协商不好，你可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
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