因为公司不安排年假，所以请假。半个月（包括两天假期）后不会要求辞职。辞职工资应在下个月结算，年假仅为通常的基本工资。我想问一下，工资是否可以一次性结算，年假是否应该按照劳动法的规某某算？我在七月份已经快两年了

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