我在公司工作了1年零10个月，没有签订劳动合同。我该怎么办
劳动纠纷
2022-04-06 19:02
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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