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1月18日,公司发布了一份请假和留任表格,但我没有留下。因此,公司没有在年底的假期为我填写辞职表。我没有回家过年,但公司冻结了我的工资,说我自动辞职了

劳动纠纷 2022-04-09 05:13 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,才可以解除劳动合同
  • 劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
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