该公司已无故拖欠近三个月。现在它突然提出业务困难，采访员工，并给出两个选择：1。不要来上班，公司只支付保险，在家里等待，等待公司的通知。与公司签订协议，解除劳动合同。该协议主要是公司在下个月底的3月前支付所有拖欠的工资，在5月底前支付所有3月的工资，并在年底前支付相应金额的赔偿。此外，该公司表示不接受该协议，该员工可以申请仲裁，但该公司仍然没有钱支付。员工应该如何应对这种做法以保护自己的权利

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