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如果企业拖欠工资，每月不按时发放工资，

劳动纠纷 2022-04-11 15:48 人浏览

共3位律师解答

风险影响：
1、劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2、支付赔偿金

劳动纠纷律师团队
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2022-04-11 15:35

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老板不按时发工资的做法：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资

平台法律顾问团队
官方

2022-04-11 15:41

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

平台特邀律师
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2022-04-11 15:48

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