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停工留薪期一般不超过几个月，因为丈夫因职业病申请停工留薪期，现在停工留薪期一般不超过几个月？

企业法律顾问 2022-04-11 23:20 人浏览

共3位律师解答

单位员工负伤住院治疗后是否痊愈，应享受多长时间的停工留薪期，应由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见，出具相关证明，经市级劳动能力鉴定委员会进行确认，用人单位可根据上述机构确认来决定员工的停工留薪期

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2022-04-11 23:07

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你好，具体情况是如何，停工留薪期是事故发生后开始计算。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额

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2022-04-11 23:09

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你好，具体是什么情况呢

法律快车咨询顾问

2022-04-11 23:20

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