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你好，公司拖欠款项。在申请解除劳动合同期间，公司支付了工资。你还能要求赔偿吗？

劳动纠纷 2022-04-12 00:33 人浏览
共3位律师解答
  • 公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2、严重违反用人单位的规章制度的；
    3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等
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    劳动纠纷律师团队
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    2022-04-12 00:13

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  • 员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-04-12 00:18

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  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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    2022-04-12 00:33

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