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公司拖欠工资,但公司账户没有钱,濒临破产,主要股东不愿意支付拖欠工资,此时申请劳动仲裁很有用吗?有更好的方法来支付工资吗?你不会回来吗?

劳动纠纷 2022-04-14 16:30 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
  • 公司是否走破产是股东、债权人决定的。你作为劳动者,用人单位欠工资,你可申请劳动仲裁。裁决你胜诉后,你也是公司债权人,而且受偿顺序优先
  • 劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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