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你好,我是本科生。我在工厂工作。工厂实行轮班制。我们的工资是按小时数计算的。我们每天工作12小时,周末休息一天。一个月的工作时间越多,工资就越高。我刚以电工的身份进入工厂。后来,我转职管理工厂的污水处理站。现在我已经工作了四年,并与该公司签订了一份无期限合同。有一天,污水处理站的活性污泥沉降率很低,主管让我抽粪来提升活性污泥。我觉得这是一种侮辱,我可以用其他简单的方式实现我的目标,所以我拒绝抽粪,但主管觉得他挑战了他的权威,所以他安排我周末休息,不让我加班。这样一来,月薪减少了1000多元。我可以起诉公司吗?只要我能阻止主管安排轮班随意修理我。

教育 2022-04-15 03:16 人浏览
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