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我是一家公司的人力资源主管。由于种种原因,我现在要离开,但公司的社保缴费基数每年都是按照最低标准发放的。我能要求公司赔偿吗。因为我是社会保障的实际经营者,我说我默认这个基数?

劳动纠纷 2023-01-02 17:20 人浏览
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