他于2015年11月加入公司，并于2018年2月离开公司。在此期间，他将在17年内休5天16年的年假，并在1月18日休5.5天17年的年假。他离开公司时，公司会扣除5.5天的工资吗？公司这样做合法吗？非常感谢。

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