如果你在工伤期间不支付工资或赔偿怎么办
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劳动者遭受工伤事故伤害，用人单位不支付工伤保险待遇，是劳动争议，协商不成，工伤职工可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖
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用人单位拒绝向工伤员工支付工伤待遇的话，工伤职工可以向用人单位住所地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付各项工伤赔偿
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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