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这位64岁的男子在地板条工厂工作时受伤和骨折，如何赔偿

工伤赔偿 2022-04-24 11:15 人浏览

共3位律师解答

要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费等

法律快车咨询顾问

2022-04-24 10:49

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工作期间受伤骨折属于工伤，可以通过以下方式维权：向人力资源和社会保障局申请认定工伤。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。如果劳动者无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定

民事法律律师团队
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2022-04-24 10:54

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您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额

平台法律顾问团队
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2022-04-24 11:15

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