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我的公司被另一家公司收购了。现在公司要求我们重新签订合同,但继续履行以前公司的内容,只变更公司名称、法定代表人和公司印章。我们可以拒绝签合同吗?我能要求赔偿吗?非常感谢。

公司企业 2022-05-03 14:33 人浏览
共2位律师解答
  • 公司被收购之后,依据收购方和被收购方的约定,约定原劳动合同继续有效的,双方劳动关系可以继续履行,但是要变更劳动合同的主体;约定重新签订劳动合同的,收购方和劳动者重新签订劳动合同;不同意重新签订劳动合同的,原劳动合同关系终止,原用人单位应向劳动者支付经济补偿
  • 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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