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试用期内,如果公司未缴纳社保,在上班途中发生车祸,是否属于工伤?公司会赔偿吗

工伤赔偿 2022-05-03 14:55 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由
  • 未签劳动合同在上班途中发生车祸怎么理赔:首先应该去申请劳动仲裁,通过劳动仲裁确认我们是该公司的工作人员,与该公司存在合理的劳动关系之后,再前往人力资源和社会保障局申请工伤的鉴定
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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