我弟弟在工地工作，右手拇指断了。医院认定他为一级残疾，但老板只付了4万英镑。这合理吗？
工伤赔偿
2022-05-06 08:13
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共1位律师解答
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你好，在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等 -
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