也就是说，人力资源部要求我们在工厂工作，并说如果我们一个月不这样做，将是每小时7元，如果我们这样做，将是11元。一个月后我们几乎想辞职，但工厂不同意让我们提前离开，所以我们不必在不到一个月后离开。人力资源部还说如果我们一个月不做，我们要扣300元，每小时7元，还有什么我们要扣400元，还说不到一个月要扣30%。据说合同是这样写的。这么合法吗？

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