我有一位老板急于从工厂辞职。老板扣40%合理吗

相关知识推荐

• 辞工说走就走怎么扣钱

  有一小部分人在辞职的时候急于离开，也没有办理规定的辞职手续，这对于公司来说是一件很头疼的事情，要是员

  解除劳动关系

  人看过
  
• 厂里急辞的话应该扣除多少钱才算合理
  你好，可以申请劳动仲裁

  晋中律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期急辞工扣工资吗
  01:09
  人已看

• 一般急辞工扣多少工资

  急辞工具体主要指员工未按照劳动合同法规定突然向用人单位提出辞职的情况。针对急辞工情形，单位是否有权利

  劳动法

  人看过
  

• 急辞工资扣30%是怎么算

  辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么急辞工资扣30%是怎么算？接

  劳动法

  人看过
  
• 辞会扣工资吗，请问急辞工厂里要扣百分之五十底薪，合法吗
  您好，与单位协商解决

  广州法律问答顾问律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期不满一个月辞职有社保吗
  01:11
  人已看

• 未签合同试用期辞职多少天可以走

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  
• 我在厂里急辞，他可以扣我上个月工资吗
  员工解除合同的不能被扣钱，因为员工已经付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。

  阳江律师

  人看过
  

  106人咨询过

  去咨询
• 在工厂辞工老板说要扣百分之五十合理吗
  老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。

  运城律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询
• 您好，从工厂里辞职，没提前一个月写辞职报告，急辞的，工厂扣了
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

  巴音郭楞州律师

  人看过
  

  307人咨询过

  去咨询
• 辞会扣工资吗，急辞，厂里要扣我上个月工资，合法吗
  解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 辞会扣工资吗，需要急辞工作，厂里要扣工资，这合理吗？
  劳动者要解除劳动关系，如无法定情形，应当提前三十天以书面形式通知用人单位。

  杨孝业律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我没有签合同的，急辞工厂要扣百分之三十合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  肇庆法律问答顾问律师

  人看过
• 农转非没有缴纳养老保险，现在可以补缴吗？
  法律分析：1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓

  海南州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 请问我在公司无缘无故被店长解雇该怎么办。
  员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

  海北州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 《中华人民共和国劳动法》中压工资”的定义及内涵
  你好，要根据具体细节确定

  果洛州法律问答顾问律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 当地各部官拖欠农民工工资怎么办？
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  海北州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 如何匿名举报雇佣童工？
  你好。可向劳动局投诉

  海北州律师

  人看过
• 《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期期限与工资的相关规定
  试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不

  海南州法律问答顾问律师

  人看过
• 《中华人民共和国劳动合同法》对试用期的规定是如何规定的？
  《劳动合同法》对劳动合同的试用期有以下规定：如果劳动合同的期限为三个月以上不到一年，试用期以一个月为

  海南州法律问答顾问律师

  人看过
• 《中华人民共和国劳动法》中关于哺乳期劳动者加班的规定
  劳动法对哺乳期加班有以下规定：用人单位不得在女职工哺乳期安排劳动者加班；安排哺乳期女职工加班侵害其合

  西宁法律问答顾问律师

  人看过