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如何判断工伤程度？什么样的补偿

工伤赔偿 2022-05-11 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤应当赔偿以下费用：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    1、治疗工伤期间的工资福利；
    2、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等
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    2022-05-11 14:29

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  • 工伤伤残鉴定后申请补偿：
    一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。
    二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。等等
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    2022-05-11 14:35

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  • 劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
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    2022-05-11 14:44

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