问答详情

我在工作中受伤了。我应该继续工作还是辞职，

工伤赔偿 2022-05-13 22:05 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-05-13 21:37

    咨询我

  • 一般情况下，劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实劳动关系，双方都可以随时解除，单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系，所以存在赔偿问题
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2022-05-13 21:43

    咨询我

  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-05-13 22:05

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台贵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 贵州问答 > 贵阳问答 > 贵阳工伤赔偿问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟