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你好,我儿子在工厂里小腿粉碎性骨折已经一个月了。如何处理工伤认定

工伤赔偿 2022-05-21 07:04 人浏览
共3位律师解答
  • 流程如下:
    1、向人社局申请工伤认定申请。位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。
    2、提交材料。包括伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。
    3、受理。
    4、调查审核。
    5、作出认定

  • 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,若单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请;
    2、如果没有劳动合同证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,再申请工伤认定
  • 发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资
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