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如果公司破产,公司不愿意赔偿员工,正常程序应该如何赔偿

公司清算 2022-05-23 21:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司破产的,与员工解除劳动合同,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
    法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
  • 公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金

  • 一、公司解散员工程序。
    1、了解企业解散背景信息,确定企业具体需求。
    2、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理。
    3、制定方案。
    4、进行赔偿。
    二、公司解散员工赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
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