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是否必须与单位签订工伤认定劳动合同？

工伤赔偿 2022-05-25 21:08 人浏览
共3位律师解答
  • 未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定。在提出工伤认定申请时应当提交下列材料：
    1、工伤认定申请表；
    2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
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    2022-05-25 20:46

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  • 工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证等
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    2022-05-25 20:47

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  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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    2022-05-25 21:08

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