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公司因加班时间过长而自愿辞职,是否有任何补偿?

劳动纠纷 2022-05-30 22:15 人浏览
共3位律师解答
  • 因加班辞职如果满足了单位未及时足额支付加班的劳动报酬,则有经济补偿金。劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
  • 劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
  • 劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。
    这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金
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