面试后，我进入了一家公司。在采访中，据说将有一个每天50人的7天试用期，再实习一个月，然后成为正式员工。试用期结束时，他们对我的态度含糊不清，也不确定是否要留住我，所以我继续工作。询问后，他们考虑了一下，临时告诉我，接下来的几天仍然是每天50天，这相当于我要考虑两周多的试用期，所以我决定不需要留下来，但他们告诉我，我面前一周以上没有工资。他们合法吗？

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