你好，我高中毕业，在一家餐馆工作了三个月。他们说他们是长期工人，但他们没有签订合同。他们只是有一张报名表。后来，因为我想上学，我想提前辞职，但店长说，辞职报告必须提前一个月写好才能上班，我要到辞职报告日期后一个月才能离开。否则，工资不予扣除。这合法吗？

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