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公司不打算续签合同，也没有提前一个月发出通知。解雇是否由N或N+1补偿

劳动纠纷 2022-06-04 23:35 人浏览

共3位律师解答

如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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2022-06-04 23:11

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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

法律快车咨询顾问

2022-06-04 23:14

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合同到期的不需要提前一个月通知，如果你想续签但企业不同意的，合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的

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2022-06-04 23:35

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