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如果雇主要求我在没有事先通知我的情况下自愿辞职,我可以申请一个月的工资补偿吗

劳动纠纷 2022-06-07 02:59 人浏览
共3位律师解答
  • 员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 员工自愿提出离职这样呢没有不能拿到补偿金,在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如家里有事、个人发展、出去创业等等这些事,以这个原因离职,那么就没有办法取得经济补偿金
  • 劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
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