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你好,我是一名销售员。在过去的17年里,该公司表示,每年年底都有年终奖金,用于累计完成每个月的任务。我每月都达到了目标。现在差不多是18年后的5月了。我现在想离开,但年终奖金还没有支付。我该怎么办

劳动纠纷 2022-06-09 22:32 人浏览
共2位律师解答
  • 绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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