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我之前在公司交了一年的社保,但是因为怀孕辞职断了两个月。现在我找到了一家可以交社保的新公司。预产期是2020年8月。我还能领生育津贴吗?

劳动纠纷 2022-06-10 14:59 人浏览
共3位律师解答
  • 原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
  • 根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
  • 离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
    1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
    2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
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