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你好，我想打听一下。公司正试图说服我辞职。我不想被解雇得太晚。我不想自愿辞职。如果公司解雇我，我可以要求公司赔偿我一个月的工资作为补偿吗？如果公司拒绝，我该怎么办？是否向工商行政管理局报告？

行政管理 2022-06-12 01:27 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
    1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
    2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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    2022-06-12 01:07

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  • 公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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    2022-06-12 01:14

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  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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    2022-06-12 01:27

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