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你好，我在江苏省昆山市XX工作。由于公司停产四个月，今年1月份的工资没有发放，社会保障也没有发放。我们现在该怎么办

劳动纠纷 2022-06-18 16:37 人浏览

共3位律师解答

1、停工、停产在一个工资支付周期内的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。

2、停工、停产超过一个工资支付周期，劳动者没有提供正常劳动的，单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资，而是根据各地的标准支付停工期间工资

法律快车咨询顾问

2022-06-18 16:22

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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动；企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行

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2022-06-18 16:28

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

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2022-06-18 16:37

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