您好，我们公司今年要搬到另一个地方，但合同还没有到期。公司口头告诉我，不管去不去，都会付钱的。补偿方法是用最近一年的平均工资乘以年数，但没有书面的东西，但它给了我一封咨询信，信中介绍说它将从工厂开业的那一年移到当年的那个月，这样每个人都可以选择去还是不去。Gong愿意与新公司签订新合同，如果你不去，你愿意与原公司终止劳动合同。我们如何解决这种情况

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