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如果员工在午休时间发生事故，是否属于工伤？

工伤赔偿 2022-06-24 12:21 人浏览
共3位律师解答
  • 提前下班发生事故时应当属于“下班途中”，其所受之伤应被认定为工伤。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害的；等等
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    2022-06-24 12:09

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  • 劳动者在工作期间因工作原因在家办公发生事故伤害，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇
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    2022-06-24 12:17

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  • 上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
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    2022-06-24 12:21

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