我没有和我的公司签订劳动合同。现在我很想辞职，但老板不同意。他坚持要我提前30天提交书面辞职报告。他还表示，试用期只有三天。三天后，我将成为正式员工。我不能没有提前30天，但我已经一个月没有工作了。我只是想问一下如何处理这种情况。
劳动纠纷
2022-06-29 12:39
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共3位律师解答
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根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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